DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Type de Contrat:
CDI
Annonceur: BURKINA EQUIPEMENTS

Mission :

Description de la mission : Sous l'autorité du Directeur Pays, vous proposez et assurez la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise, de sorte à garantir un bon climat social et à contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Vos principales tâches seront :
- Participer à la définition de la politique RH en collaboration avec la Direction
- Accompagner les différents services de la société dans l'application de la politique GRH
- Piloter le dialogue social et participer aux instances représentatives du personnel
- Gérer les Emplois : prendre en charge le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés
- Elaborer et mettre en oeuvre la politique de formation
- Concevoir et piloter une gestion de carrière individualisée
- Coordonner la détection et le suivi des Potentiels
- Gérer la politique Hygiène, Santé et Sécurité de l'entreprise et mettre en oeuvre les solutions
- Manager et contrôler régulièrement la gestion administrative du personnel
- Entretenir des relations étroites avec les organismes sociaux et fiscaux
- Encadrer la gestion de la paie et des rémunérations, et être garant de la conformité de la paie aux obligations fiscales et sociales
- Coordonner l'évaluation des performances des collaborateurs
- Assurer une bonne communication interne
- Veiller aux bonnes conditions de travail au sein de la société
- Encadrer et développer les compétences de vos collaborateurs.

Qualification / Formation :

Niveau d'études min. requis : Bac+4 Diplôme : Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management des entreprises, Ecole de commerce ou équivalent Niveau d'expérience min. requis : Expérience réussie de 8 à 10 ans minimum à une fonction similaire. Autres critères :
- Excellente maîtrise du droit du travail et des conventions collectives associées
- Bonne connaissance de la jurisprudence et des usages du pays
- Bonne connaissance de l'industrie minière, TP et industrie.
- Excellente capacité de communication et de médiation Esprit d'analyse, force proposition Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie
- Discrétion, sociabilité, bon relationnel
- Bonne maitrise de l'outil informatique et d'un logiciel de paie
- Anglais souhaité

Description de l'offre :

Sous l'autorité du Directeur Pays, vous proposez et assurez la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise, de sorte à garantir un bon climat social et à contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Type de contrat :CDI

Localisation : Ouagadougou

Date d'expiration : 30-09-2017


Dossier de candidature :

Envoyer un CV + Lettre de Motivation par mail à l'adresse : recrutement@resdelmas.com Date limite de réception des dossiers : 30 Septembre 2017 Seuls les candidats retenus seront contactés.
Publiée :
11-09-2017 13:16:25 par
Région :

Région de Dakar

Ville :

Dakar